Servizi

Consulenza, formazione e gestione integrata in ambito QHSE, più i servizi che riducono i costi d'impresa. Puoi partire da una sola esigenza e aggiungere il resto quando serve: il referente resta uno.

Elenco dei servizi

Formazione obbligatoria, pagata con contributi che versi già.

Ogni azienda versa lo 0,30% dei contributi INPS per la formazione dei dipendenti. Aderendo a un fondo interprofessionale, quella quota torna in azienda sotto forma di corsi: verifichiamo il fondo giusto e seguiamo noi la pratica.

Scopri la formazione finanziata
Gestione QHSEPreventivo di esempio

Formazione obbligatoria sulla sicurezza

  • Verifica del fondo adatto al tuo contrattoa cura nostra
  • Domanda e rendicontazione al fondoa cura nostra
  • Corsi obbligatori secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025pagati dal fondo

A carico dell'azienda0,00 €

Esempio indicativo: vale se l'azienda aderisce a un fondo interprofessionale e il fondo approva il piano formativo. Lo verifichiamo prima di partire.

Parliamo della tua azienda.

Raccontaci di cosa hai bisogno: ti diciamo cosa è obbligatorio, cosa conviene e cosa puoi evitare. Il primo incontro è conoscitivo.